判断が重くなる原因は、
「失敗してはいけない」
「常に正しくなければならない」
という無意識の前提です。

社長は知らないうちに、
「間違ってはいけない」
「常に正しくあらねばならない」
という前提を、無意識に抱えている方もいます。

その無意識の前提が、
判断に静かな重さを生みます。

この状態が続くと、
決断は遅れ、組織のスピードは確実に落ちていきます。

私は、
経営者の思考・感情・行動の流れを整え、
本来の判断力と実行力が
対話を通じて、判断の軸を明確にし、
本来の決断力を取り戻します。